Нужны ли работникам производства медицинские книжки

Документы, регламентирующие необходимость наличия санитарной книжки

Чтобы инфекционные заболевания далее не распространялись и граждане могли контролировать свое состояние здоровья, занятые на соответствующих должностях. Периодичность последних устанавливается на законодательном уровне.

Сведения о том, что медосвидетельствование пройдено указывается в санитарной книжке. Постоянное хранение документа — на руках у человека, прошедшего медкомиссию. Но существуют случаи, что руководители забирают книжки к себе и выдают лишь на короткое время.

Если документ оформлен согласно установленным нормам, то он должен регистрироваться в реестре Роспотребнадзора. Наличие и достоверность оформления документа можно проверить на сайте центра гигиены.

Подделывать санкнижку недопустимо, это грозит следующим:

  • наложение ареста до полугода;
  • принудительные работы или ограничение свободы;
  • до двух лет ограничение свободы.

Когда используется поддельная книжка, то гражданину угрожает:

  1. Наложение штрафных санкций в размере 80.000 рублей либо среднего дохода за шесть месяцев.
  2. Выполнение принудительных работ в течение двух лет.
  3. Арест на полгода.
  4. Обязательные работы в течение 480 часов.

Статья 34. Обязательные медицинские осмотры

  1. В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее — медицинские осмотры).
  2. В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников.
    (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
  3. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.
  4. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.
  5. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
    (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
  6. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.
    (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 28.12.2010 N 394-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

Полный текст закона в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс.

Таким образом данный Закон говорит нам о том, что при поступлении на работу и периодически в течении трудовой деятельности, необходимо проходить медицинские осмотры с занесением результатов в личную медицинскую (санитарную) книжку.

В соответствии со статьями 34 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650) и статьей 19 Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов» (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 2, ст. 150) приказываю:

  1. Утвердить:
    1. Форму личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (далее — личная медицинская книжка) (приложение N 1).
    2. Форму санитарного паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов (далее — санитарный паспорт) (приложение N 2).
    3. Установить, что личные медицинские книжки и санитарные паспорта оформляются на бланках, являющихся защищенной полиграфической продукцией уровня «В».
      (пп. 1.3 введен Приказом Роспотребнадзора от 07.04.2009 N 321)
  2. Федеральному государственному учреждению здравоохранения «Информационно-методический центр «Экспертиза»:
    1. Организовать обеспечение центров гигиены и эпидемиологии бланками личных медицинских книжек, санитарных паспортов и голографических марок к ним.
    2. Осуществить разработку и внедрение автоматизированной системы учета выдачи личных медицинских книжек и санитарных паспортов.
    3. Обеспечить ведение реестра выданных личных медицинских книжек и санитарных паспортов.
  3. Установить, что личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего Приказа, и санитарные паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов выдаются центрами гигиены и эпидемиологии.
  4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Н.В. Шестопалова.

Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс.

Благодаря данному Приказу от Роспотребнадзора, нам абсолютно прозрачно выделили область работников, которым нужна санитарная книжка (см. пункт 1.1), а так же четко определили как должен выгладить этот документ (см. Приложение 1 к данному приказу).

Нормативное обоснование

Необходимость санитарной книжки установлена ФЗ от 30 марта 1999 года №52. Статьей 34 оговорены следующие пункты:

  • При поступлении на некоторые виды работ нужно пройти обязательное медицинское обследование. Нужно это для предупреждения распространения различных заболеваний.
  • ИП и ЮЛ обязаны предоставить трудящимся все условия для своевременного и полного прохождения обследования.
  • Сотрудники, которые отказались от осмотра, к работе не допускаются.
  • Сведения, полученные в ходе обследования, заносятся в медицинскую книжку трудящегося. Подлежат учету структурами, занимающимися санитарно-эпидемиологическим контролем.
  • Порядок предоставления медицинских документов трудящимся регулируется существующими нормами здравоохранения.

Получение санитарных книжек регулируется также Приказом Роспотребнадзора №402. Им устанавливаются сферы, при работе в которых нужно проходить медицинское обследование. Приказом также регулируется форма санитарных книжек. Существует также Приказ Минздравсоцразвития №302, в котором дан перечень вредных и тяжелых работ, предполагающих регулярное прохождение осмотров.

О требованиях законодательства

Какими документами регламентировано наличие книжек на руках сотрудников:

  1. Федеральным законодательством о благополучии населения установлено, что в целях предупреждения развития вирусных заболеваний периодически проводятся медосмотры при непосредственном поступлении на работу и в период трудовой деятельности. Не исключено, что региональными властями могут быть установлены дополнительные показания к проведению мероприятия.
  2. Условия для прохождения должны создавать условия для прохождения. Если работник не прошел медосвительствование и причина этому обстоятельству несущественная, то к работе он не допускается.
  3. Сведения о прохождении осмотров заносятся в санитарные книжки представителя органа надзора. Отметки должны быть не просроченными.
  4. О порядке проведения мероприятия, ведения отчетной документации и иными работами, связанными с выдачей документа прописано в нормативных актах РФ и локальных на предприятии.
  5. На основании приказа Роспотребнадзора утверждается форма книжки. Бланки можно приобрести в розничной продаже или заказать в местной типографии.
  6. На основании распорядительного акта Минздрава установлен перечень вредных факторов, на основании которых необходимо проходить осмотр, а также устанавливается периодичность прохождения мероприятия.

Выполнение перечисленных актов регулируется законом и должно четко отслеживаться.

Если инспектором или иным уполномоченным лицом требуется предъявление документа, но при этом их действия могут быть необоснованными.

Нужны ли работникам производства медицинские книжки

Если руководитель предприятия настаивает, что необходимо предъявить санитарную книжку, то как поступить в этой ситуации?

Способов отстоять свои права много. Можно обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд. Но возникнет конфликтная ситуации на работе и не исключено, что вас подведут под сокращение штатов.

Лучше  попытаться договориться с руководством. То есть если санкнижка, по его мнению, необходима, то пускай он же и оплачивает обучение и медосмотр. По крайней мере, общее самочувствие будет проверено. Если же начальник проявляет упорство и не дает возможности пройти обследование за свой счет, то решение остается за вами.

Документы, регламентирующие необходимость наличия санитарной книжки

  • Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта.
  • Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.
  • Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
  • Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных.
  • Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
  • Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.
  • Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых.
  • Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских).
  • Работы в бассейнах, а также водолечебницах
  • Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы.
  • Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.
  • Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
  • Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

Обратите Ваше внимание на то, что законодательство требует, правда несколько витиевато, получение личных медицинских книжек не людям конкретных специальностей, а работников организаций работающих в конкретных областях. Это приводит к тому, что люди чьи профессии не входят в представленный выше список, но работающие в организациях, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, тоже должны иметь санитарную книжку.

Законом установлен следующий перечень сфер, при работе в которых нужна санитарная книжка:

  • Пищевая промышленность и любые работы, предполагающие контакт с пищевыми изделиями (в том числе транспортировка продуктов).
  • Точки общественного питания: кафе, буфеты, рестораны (в том числе точки питания в транспорте).
  • Лечебно-профилактические организации, родильные дома, детские поликлиники (в том числе по лечению патологий новорожденных).
  • Образовательные структуры.
  • Организации по работе с детьми (к примеру, спортивные).
  • Детские оздоровительные мероприятия (к примеру, детский лагерь).
  • Образовательные учреждения по подготовке дошкольников.
  • Организации для сирот, интернаты, социальные приюты.
  • Санатории, бассейны, водолечебницы.
  • Сферы, предполагающие непосредственный контакт с клиентом (бани, парикмахерские).
  • Труд в гостиницах, отелях, купе поезда.
  • Отрасли медицинской промышленности, аптеки.
  • Работа, предполагающая непосредственный контакт с водой (к примеру, обслуживание водопроводных труб).
  • Работа, предполагающая контакт с молочными продуктами (к примеру, их переработка).

Нужны ли работникам производства медицинские книжки

ВАЖНО! Если студенты проходят практику в учреждениях любых из перечисленных категорий, требования о наличии санкнижек к ним также будут относиться.

К СВЕДЕНИЮ! В законе перечислены именно сферы, предполагающие наличие санкнижки, а не специальности. По этой причине сотрудники, работающие в этих сферах, но не контактирующие с водой, пищевыми продуктами и прочим, также должны получить санитарную книжку. К примеру, при работе в сауне книжка требуется не только банщику, но и администратору.

Кто должен оплачивать покупку санитарной книжки?

Санитарная книжка предполагает покупку бланка специальной формы. Кто должен его оплачивать? Об этом сказано в 212 статье ТК РФ. Согласно ей, ответственность за организацию безопасных условий труда ложится полностью на работодателя. Именно он должен оплачивать все расходы, связанные с получением санкнижки.

К СВЕДЕНИЮ! Закон при рассмотрении данного вопроса совершенно однозначен: все затраты должен возмещать работодатель. Однако на практике все совершенно по-другому. Как правило, работодатель при приеме на работу указывает требование к специалисту – наличие санкнижки. Это не может считаться прямым нарушением, так как руководитель не принуждает сотрудника своей компании к оплате затрат.

Роспотребнадзором утвержден целый список профессий, которым необходимо иметь санитарную книжку в 2018 году.

К таковым относятся:

  • сотрудники медицинских учреждений;
  • работающие в детских садах, яслях, школах и в иных детских учреждениях;
  • работники школ и средних образовательных организаций;
  • гражданам, чья деятельность связана с обслуживанием в ресторанах, кафе и в столовых, то есть сотрудникам общепита;
  • работники торговли, кто имеет отношения к продуктам питания;
  • косметологи, маникюристы, парикмахеры;
  • работники, занимающиеся деятельностью в лагерях;
  • работники общепита;
  • лица, занимающиеся перевозкой питания;
  • коммунальщики, в том числе занятые в обеспечении населения питьевой водой.

Руководству организационной структуры нельзя требовать данный документ, если деятельность сотрудника не определена нормативной документацией.

Этот перечень можно расширить, но это определяется индивидуально по каждому направлению и на основании решения региональных властей.

Что требуется для оформления санкнижки?

Нужны ли работникам производства медицинские книжки

Для получения медицинского документа трудящийся должен:

  1. Ознакомиться с санитарными нормами. Трудящийся должен знать базовую информацию о гигиене.
  2. Обратиться в медицинское учреждение, у которого есть право на выдачу книжки. Это может быть как бюджетное, так и частное учреждение.
  3. Пройти медицинский осмотр, включающий сдачу анализов.
  4. Купить бланк для санкнижки.

Самостоятельно найти бланк простому человеку невозможно. Требуется оплатить выдачу документа в медицинском учреждении, в котором лицо проходило осмотр.

Перечень специалистов, которых нужно пройти, определяется в индивидуальном порядке. Зависит он от пола (женщинам может быть назначен прием у гинеколога), возраста, а также сферы работы. Базовый осмотр проводит врач-терапевт. Также может понадобиться осмотр у следующих врачей:

  • ЛОР.
  • Нарколог.
  • Психиатр.
  • Гинеколог.
  • Маммолог.

Если у пациента обнаружилась тревожная симптоматика, назначаются дополнительные обследования. К примеру, человека могут направить к инфекционисту.

В процессе медицинского осмотра нужно сдать анализы. Их стандартный перечень:

  • ЭКГ.
  • Проверка крови на наличие сифилиса.
  • Рентген.
  • Флюорография.
  • Клинические анализы крови и мочи.

Дополнительно могут понадобиться следующие анализы:

  • На гонорею (для специалистов, работающих с детьми).
  • На возбудителей кишечных инфекций (для людей, работающих в сферах общественного питания).
  • На стафилококк (для медицинских сотрудников).

ВАЖНО! Для получения справки также понадобится документ о том, что сотруднику поставили все необходимые прививки.

Нужны ли работникам производства медицинские книжки

Длительность прохождения осмотра зависит от того, где он проводится. В государственных медицинских учреждениях придется простаивать длительные очереди. В платной поликлинике все осмотры можно пройти за один день. Не менее быстрым будет получение результатов анализов.

Однако в какой бы больнице ни проводилось обследование, результаты некоторых категорий анализов придется ждать долго. К данной категории относятся:

  • Исследование наличия кишечных инфекций или брюшного тифа.
  • Исследование наличия стафилококка.

Данные формы анализа требуют бактериологического посева. Результат можно узнать только по итогам размножения микроорганизмов, на что нужно время.

Стоимость получения книжки зависит от количества обследований и сданных анализов. Чем больше к специалисту требований, тем дороже будет для него получение документа. Средняя стоимость санкнижки составляет 1 200-3 000 рублей. Эта цена включает в себя плату за анализы, прием у специалистов, бланк.

Чтобы оформить санкнижку, необходимо оплатить определенную сумму. Цена зависит от региона и учреждения, куда обращается гражданин. Цены разные и варьируются в разных диапазонах.

По требованиям нормативных актов обязанность за проведение и оплату медосвидетельствования лежит на работодателе, соответственно и санитарную книжку должно приобретать предприятие. Получается, что заинтересован работать, и обязан самостоятельно решать данные проблемы.

Но серьезные предприятия стараются решить эту проблему сами, им нет смысла действовать в противоречие требованиям законодательства, иначе на них могут быть возложены штрафные санкции. Это все легко проверяется.

Необходима ли санкнижка иным категориям работников

Сейчас можно рассмотреть несколько случаев, согласно которых решается вопрос: нужна ли санитарная книжка для данной профессии.

Профессия Когда нужна санкнижка
Бухгалтер Если сотрудник, имеющий данную специальность, трудится на предприятии, выпускающем продукцию машиностроения, то оформление данного документа не нужно, он не связан с продовольствием и постоянно не общается с людьми. Если же бухгалтер осуществляет деятельность в детском саду, то ему необходимо пройти медосмотр на наличие вирусных инфекций, так как он контактирует с детьми или с воспитателями.
Обслуживающий персонал или уборщица Если работник трудится в цехе и убирает производственное помещение, то не нужно иметь для этого книжку. А если уборщик работает в школе, то такой документ на руках нужен и гражданин обязан ежегодно проходить медосвидетельствование.
Парикмахер Работник, относящийся к этой категории, обязан на руках иметь санитарную книжку, так как в течение работы он контактирует с людьми и поэтому он ничем не должен быть заражен, а если болеет, то на время отстранен от выполнения работы.
Продавец Если деятельность этой профессии связана с продуктами питания, то необходимо ежегодно проходит медосмотр и сведения заносить в санитарную книжку. В случае если продавец занимается непродовольственными товарами, то прохождение этого мероприятия необязательно.

Так можно рассматривать каждую специальность по отдельности, но чтобы исключить запутанность, то сведения можно взять из карт спецоценки условий труда. На основании проведенной экспертами работы устанавливается необходимость проведения медосвидетельствования, а это очень удобно для администрации компании или предприятия.

Перечень анализов

Выглядит санкнижка следующим образом — это маленькая книжечка синей расцветки, на ней печать, голограмма и подписи. На каждом документе присутствует свой номер по порядку, который зафиксирован в реестре. В книжке излагаются результаты по проведенным медосвидетельствования, как при трудоустройстве, так и при периодических осмотрах.

Что такое осмотр:

  • сдача плазмы на анализ, а также мочи и иных биоматериалов;
  • результаты проведенных исследований;
  • заключение специалистов о фате профессиональности пригодности.

Чтобы определить более точно, какие анализы необходимо сдавать, следует руководствоваться приказом 302 -Н, изданным Минздравом.

Необходимо проходить такие осмотры учителям и воспитателям, работникам общепита, парикмахерам, проводникам и стюардессам. То есть, чья работа связана с обслуживанием людей и продуктами питания, необходимо иметь санитарную книжку.

Анализы для работников торговли продуктами:

  1. Биоматериал крови и мочи на исследования.
  2. Проверка работы сердечной мышцы — электрокардиограмма.
  3. Сдача плазмы на определение холестерина и глюкозы.
  4. Анализ на гонорею.
  5. Кал на наличие гельминтов.
  6. Рентген грудной клетки.

Все перечисленные анализы сдаются перед поступлением на работу, а также в процессе трудовой деятельности.

Если гражданин трудится в аптеке, то перечень для сдачи анализов следующий:

  • биоматериал кровь на наличие сифилиса или бактерий брюшного тифа;
  • кал на исследование кишечных вирусов;
  • из области гортани берется мазок на определение стафилококка.

Если деятельность осуществляется в организациях общепита или детских учреждениях, то нужно сдавать анализы на:

  1. ЭКГ сердечной мышцы.
  2. Рентген сердца.
  3. Кровь на сифилис.
  4. Мазко для определения гонорейной инфекции.
  5. Кал на яйцеглист.
  6. Соскоб на энтеробиоз.
  7. Плазма на глюкозу и определение уровня холестерина.

Такие обследования нужно проходить каждый год. При выявлении отклонений, назначается лечение, после анализы сдаются повторно. Сведения заносятся в книжку, которая выдается работникам. Руководителям нельзя держать данный документ у себя, это противоречить требованиям законодательства.

Предлагаем ознакомиться  Какие документы нужны чтоб развестись
Оцените статью
БС Юрист
Adblock detector